公司开展2024年度班主任和辅导员考核工作
作者：周建聪 时间：2024-12-05
根据学校员工工作部（处）统一部署要求，12月4日上午，248cc永利集团在9403会议室召开2024年度班主任和辅导员考核工作述职专题会议，学院考核领导小组成员、全体班主任和辅导员参加，会议由公司党委副书记刘雯雯主持。
会上，刘雯雯解读了学校员工工作部（处）《关于开展2024年度辅导员、班主任考核工作的通知》等文件精神，通报了班主任考核员工评价环节情况。各位班主任和辅导员分别从思想教育、学风建设、心理健康教育、以及就业等方面进行工作述职，对员工管理的工作实绩和经验总结进行了汇报，指出问题不足与改进方案。
公司经理张沈青进行点评，对辅导员、班主任老师在员工管理工作中的付出表示感谢。他指出，做好员工管理工作需要奉献精神，由于员工工作面临的情况复杂多样，也面临很多挑战，希望大家要充分利用好工作平台和机会，勤于思考，针对不同员工个性做好员工管理工作，提升员工管理工作水平，与员工一起更好地成长。
公司党委书记陈诚作总结发言，他首先感谢全体班主任、辅导员一年来对学院员工管理工作的辛勤付出，充分肯定了员工管理工作取得的成绩，并对做好员工工作提出三点意见：一要充分认识员工管理工作的重要性，努力争当“四有好老师”；二要了解和把握新时代高等教育的大势，探索员工管理工作新模式、新思路；三要用心、用情、用力做好员工管理工作，懂得员工的事情无“小事”，要为员工的成长成才负责。
会议还对2024年度全体班主任、辅导员工作表现情况进行民主测评和民主评议。
（审核：陈 诚）
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